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オトコの恋バナ

彼女が仕事を辞めたいと言い出したらあなたはどうしますか?

      2016/03/18

彼女が仕事を辞めたいと言い出したらあなたはどうしますか?

彼女がある日突然仕事を辞めたいと言い出した!

そこには何か理由があるものですが、

あなたならそんな彼女にどんな対応をしますか?

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彼女が仕事辞めたいと言い出した!安易に「いいよ」と言ってはいけない理由とは?

「仕事、辞めてもいいよ」を言ってはいけない理由①
女性は必ずしも仕事を辞めたいわけじゃない

結婚を考えている大切な彼女が、「結婚したらこの仕事続けられるのかな?」と不安を口にした場合、あなたなら何と言ってあげるでしょうか?

「俺が働くから、君は仕事を辞めてもいいよ」

こういうのが男の優しさだと思っている人、要注意です。一見、頼りがいのある男らしい言葉ですが、これは極力避けたい回答です。

ごく一部の、経済力に相当自信がある男性と、主婦として生きていきたい専業主婦思考の女性の場合(もちろんその逆もあり得ます)の間には成り立ちますが、冒頭のイベントに参加したような営業女子たちは、この言葉を求めていません。なぜなら、彼女たちはお仕事が大好きだから。

「仕事を続けられるかな?」、「仕事を辞めた方がいいのかな?」と彼女が言っても、それは必ずしも仕事が嫌い、辞めたいと思っているわけではありません。結婚や出産により、今の仕事に100%のエネルギーを注げなくなること、周囲に迷惑を掛けることが不安なのです。それは同時に、「家庭を持ったら、家事や子育てもそれなりにやらないと」というプレッシャーを感じていることでもあります。家庭と仕事の両立に不安を抱いているのです。

仕事を本当に辞めたいわけではない人には、「辞めてもいいよ」は安易に言うべきではありません。

「仕事、辞めてもいいよ」を言ってはいけない理由②
家計にとって1億円の損

また、キャリアプランは長期的な視点に立って考えないと、後悔をすることになります。彼女がもし本当に結婚を機に仕事を辞めた場合、しばらくのんびりと休職したり、派遣社員やアルバイトになったりしてからの再就職となると、転職活動は困難を伴います。

先日私が行った試算では、共働きで結婚生活を継続した場合と、妻が専業主婦になったのち、パート勤務で仕事復帰した場合とでは、家計全体で1億円以上損するという結果になりました。1億円を失う覚悟がないなら、安易に男気を発揮しない方がいいですよね。

引用元-−-営業type

仕事を辞めたいと言いだした彼女にあなたがしてあげられる対策3つをご紹介!

対処1;うまくいっていたころを振り返る。

今まで、いろんなことをがんばってきたあなた。今は仕事を辞めたくなってしまっているかもしれませんが、うまくいっていたときだってあるはず。その頃のことを思い出してみて!

ポイント;今は何かがうまくいかなくなっているかもしれないけど、そう思うのは以前はうまくいっていたから。そのころの前向きな自分を思い出してみて。また自信がわいてくるはず!

対処2;お酒を飲む。

お酒に逃げるのも…と思う人もいるかもしれません。でも、お酒を飲んで人と話すことで、思わぬヒントが得られる可能性も。

ポイント;お酒を飲むときは一人より誰かと飲むのがいいでしょう。飲みながらいろいろ話すことで、見えてくることもあります。悩んでいるのは自分だけじゃないと思えたり、自分の悩みが小さく思えるかもしれませんよ。

対処3;今の気持ちを文章にしてみる。

仕事を辞めたいと思っているときって、きっと「これがこうなればいいのに」とか「この人がもっとこうならいいのに」と現状に対して不満がでているはず。何がどう嫌なのか?ではどうなればいいのか?それらをまとめて文章に起こしてみましょう。

ポイント;自分の気持ちを文章にすることで、解決策や気持ちの変化がでてくるかもしれません。頭で考えるだけでは見えてこなかったものが、きっと見えてくるはずです。

引用元-−-ハウコレ

彼女が仕事を辞めたくなる一番の原因はやっぱり人間関係!?

人間関係で

社長が仕事にやる気がなくいつもなげやりで不平不満ばかり言う方だったので、嫌気がさしました。(30代)

上司が仕事を振ってくるが、管理が適当なのでどんどん溜まってしまい、鬱になった。(30代)

明らかに上司のミスなのにもかかわらず、逆切れされ理不尽な仕打ちを受け鬱になった。(30代)

この会社の、この上司の下でずっと働いていることが想像できなくなり、続けていく気力を失った時にやめたくなる。(40代)

部署の異動などで新しい人との意見が全く合わず、やることなすことにケチをつけられる。(40代)

私の以前いた会社は、親族経営だったので、人間関係で一人と上手くいかなくなった時は、親族全員が敵に回り、面倒くさくなって辞めました。(40代)

どんな職場でもあることですが、上司がえこひいきする典型的なタイプで、仕事の評価を全くしてくれないので、いつも辞めたいと感じます。(30代)

新人の時に勝手な事をするなと言われたり、自分でやる事を探せと言われて、辞めたくなりました。(20代)

人間関係がこじれると、仕事だと思っても顔を合わせるのが嫌で嫌でたまりません。(30代)

とにかくセクハラが酷い。

子供がいない私はしつこく「旦那とヤッてないから子供が出来ないんじゃないか」としつこく言われる。最初は愛想笑いでかわすもだんだん笑えない事まで毎日言われるので辞めたいと思った。(30代)

若い人の使い方が難しくてイライラする時ですね。少子化で過保護に育てられている今の若い人はチョット厳しくするとすぐ会社を辞めてしまうので扱いが難しいです。(50代)

女性が多い職場で、面倒なことが続いたときは仕事を辞めたいと思いました。(40代)

会社の社長と険悪な雰囲気になり、社長から冷たい態度で接しられるようになった時(30代)

自分は子供が熱を出したら、堂々と休むのに、他人が同じ理由で休んだら、許せない人がいる。(30代)

営業会計の事務をしていて、同じ部署でいじめがあったとき(40代)

自分で何もしてないのに私がやったかのように言われて時に、こんな人達と仕事できないと思いました。(50代)

大きな会社の本社の経理の仕事をしていて、同じ部署の先輩からキツイことを言われたときですね。(40代)

接客業に就いていた時、かなり年上の新人の教育係になりました。その人は何度言っても覚える気がないのか、毎回同じ所でミスをしました。お客さんに迷惑をかける事なので何度も指摘していましたが、直らないので強めに言った所、それからしばらくの期間無視をされました。

何を言っても無視をされ、更にはいつもの同じミスのせいでお客さんに怒られ、その人の分までカバーしながら仕事をして……と非常に疲れました。上司にも相談したのですが、「年上の人だからしょうがない」と私に我慢しろとばかり言います。

その時はもう辞めようと思っていました。それを見かねた同僚が新人に言った所、ある日突然来なくなってしましました。その人が辞めなかったら私が辞めていたと思います。(20代)

引用元-−-たろろぐ

仕事を辞めたいと思ったことがある女性の割合と理由トップ3とは?

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Q.あなたは、「今の仕事、辞めたい!」と思ったことはありますか?
ある……67.9%
ない……32.1%

約7割の女子が「仕事を辞めたい」と思った経験がある、と回答。どんなときにそう感じたのか、具体的に聞いてみました。

■ブラック臭

・「毎日誰かが来なくなって、残りのメンバーもどんどん疲弊して出社拒否になっていくブラック部署に配属されたので」(32歳/運輸・倉庫/事務系専門職)
・「社員みんな『洗脳されなさい』という社風が……」(24歳/医療・福祉/事務系専門職)
・「残業が多すぎな割に、給料が少ない」(22歳/その他)
会社の人がどんどん辞めていく姿を見ると、つい「ブラック企業?」と思ってしまうことも。勤務時間に応じたお給料が支払われないのはつらい……。

■人間関係に難アリ

・「業界柄、年齢が上の人ばかりというのに加え、女性を見下しているタイプか、下心丸出しのスケベオヤジなど、普通の人が少ない。そのため気をつかったり、セクハラから逃げたり、ストーカーまがいのことをされたり、ナンパされたり……とにかく苦労が絶えない」(30歳/機械・精密機器/営業職)
・「同じ給料でよく動く人とサボる人がわかれているから。がんばってもバカらしいと思った」(31歳/生保・損保/秘書・アシスタント職)
・「職場に厄介な後輩がひとりいて、7年我慢しましたが、このままでは精神的にも肉体的にも崩壊する」(33歳/その他)
働く上で大事な人間関係。それがうまくいかないと、モチベーションも上がりにくいですよね。

■仕事中の業務が大変

・「クレームでお客さまに頭をつかまれて、いきなり土下座させられたことがあるから」(28歳/金融・証券/事務系専門職)
・「総合職にムチャな仕事ばかり押しつけられるから」(29歳/金融・証券/秘書・アシスタント職)
土下座なんて、ドラマの世界だけだと思っていたのですが、実際にあるなんて!

引用元-−-マイナビウーマン

彼女だけじゃなく男女共通で使える「仕事を辞めたくなった時」の対処法ベスト3!

仕事でのストレスの原因を探る

基本的に僕達が住んでいる日本という国は、他の国の方と比べて労働時間も長いですし、会社自体の労働者に対する扱いも残念ながら良いものとはとても呼べません。そんな社会だからこそ、仕事でストレスが溜まり、会社を辞めたいと思う人が多いかと思われます。

まず、自分が会社のどのような部分でストレスが溜まっているのかを考え、少しづつストレス解消方法を考える事が重要です。『上司からのパワハラ』『明日のプレゼンによる緊張』『毎日の長い長い残業』などなど、人によってストレスが溜まる原因は違いますので、一度考えてみて下さい。

愚痴を聞いてもらう

自分が仕事のどの部分にストレスを感じているのかが分かれば、自分が一番信頼している人に愚痴をこぼしてみましょう。大好きな彼氏・彼女、お父さん・お母さん等、話しやすい相手を探してみましょう。

一般的に愚痴を言う行為というのはダメな事という先入観が強いので躊躇してしまう人も多いかもしれませんが、そんなの全くきにしなくて大丈夫です。極端な悪口などは煙たがられるかもしれませんが、少しの愚痴ならなんの問題もなく聞いて貰えるはずです。

仕事に対するストレスの直接的な解決にはなりませんが、人に話をする事で少しは気持ちがスっとするはずですよ。

とにかく好きな事に没頭してみる

あくまで僕の場合ですが、ストレスが溜まって溜まってどうしようもない時は1日休暇を取り好きな事に没頭する事にしています。やはり好きな事に集中している時は仕事の事を忘れて楽しめますし、ストレスの解消にもなります。

もう無理・・・。ってぐらい追い詰められている方には是非とも好きな事を思う存分楽しんで貰えればと思います。

休みがないって方は有給を使うという手もあります。有給を使うと上司に嫌な顔をされるといった事もあるでしょうが、基本的に有給というのは労働者に与えられた一つの業務です。有給を使ったからといって解雇でもされようものなら、完全に労働基準法に反してますので、気にせず使っちゃいましょう。

引用元-−-コマンド

仕事を辞めたいと言い出した彼女に鬱の疑い!?上手に彼女に仕事を辞めさせてあげるには?

仕事のストレスが相当たまってそうだから精神を安定させるお薬をもらいに行ったほうがいいんじゃない。とか、寝れなかったりするようなら軽い睡眠導入薬をもらった方がいいかもね。とかお話を聞いてもらいにいこうよとかでいいんじゃないですか?

精神科というのが抵抗あるなら、心療内科、例えば内科の看板も一緒にかかげてある所なら行きやすいかも。

客観的にみてあなたのおっしゃるように会社が原因みたいなので辞めたら多分だいぶ楽になるとは思いますけど決めるのは彼女ですからね。
無理して続けることは無んじゃ位は助言してもいいのでは。
うつまでいってなくて2年間のストレスがたまっているのかもしれませんね。吐き出せない性格なら・・・

あなたも悩んで共倒れというのがよくないですよ。うつは移るじゃないですけどうつの相手を心配することで同じようになってしまう事があります。あなたが心配すればするほど悪循環、マイナス思考になるという事があるのをお忘れなく。

ある程度客観的に考えましょう。

引用元-−-教えて!goo

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